Töölepingu seadusesest (vene keeles)
Ürituse detailinfo
Kohtla-Järve linnavalitsuse konverentsisaalis.
НОВЫЙ ЗАКОН о ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
Утренниий семинар
PerCapita OÜ и Spordikoolituse ja – Teabe SA (Целевого учреждения по расространению знаний и информации в области спорта)
8 мая 2009 г в конференцзале Кохтла-Ярвеской городской управы (Кескаллээ 19)
С 10.30 по 14.00
Семинар проводится на русском языке.
Честная игра (по английский fair play) является идеалом олимпийского движения и спорта в целом. Он подразумевает честность и уважение к членам собственной команды так и к соперникам, соблюдение установленных правил. Прежде всего, под принципом честной игры подразумевается неукоснительное соблюдение установленных правил каждым участником соревнований.
В трудовой жизни большинства из нас обрамляет трудовое право, устанавливающее правила честной игры прежде всего Законом о трудовом договоре. Но не только им.
Расходы, возникающие при применении существующих правовых актов: обязанность заключить с работником трудовой договор, вести учет лиц по личным карточкам учета, делать записи в трудовую книжку, составлять правила внутреннего порядка и согласовать их с Инспекцией труда и т. д., обусловили высокую административную нагрузку. Чтобы данная нагрузка не стало бы препятствием в повседневной жизни, а также экономического развития, надо найти способ оптимизации данных расходов.
На службу снижения административной нагрузки следует ставить новый Закон о трудовом договоре, целью которого является урегулирование взаимоотношений между работодателем и работником согласно принципам Закона о долговом праве,
В ходе утреннего семинара мы сосредоточим наше внимание на наиболее существенных договоренностях нового трудового договора, вступающего в силу с 1 июля 2009 г. Какие изменения он привлечет за собой для работника, какие для работодателя?
Тематика:
* Понятие, признаки и основные принципы трудового договора
* Заключение трудового договора; обязанности сторон
* Рабочее время и время отдыха : организация рабочего времени, сверхурочный труд, вознаграждение за работу в ночное время и в государственные праздники
* Вознаграждение за труд и материальная ответственность
* Прекращение трудового договора: отказ от трудового договора в обычном порядке и при наличии исключительных обстоятельств. Ограничения отказа. Порядок отказа. Ничтожность и оспаривание отказа. Вознаграждения при прекращении трудового договора.
* Обсуждение и дискуссия. Вопросы и ответы.
Семинар ведет: Ева Кейнаст консультант PerCapita OÜ www.percapita.ee
Стоимость участия: 200 крон за участника (включает в себя материалы семинара и перерывы на кофе)
Регистрация на семинар:
по электронной почте – kristel@spordiinfo.ee
или по телефону: 51 80 769
Семинар состоится при поддержке Eesti Kultuurkapital.